problem zludźmi w pracy

[agnes30]

Witam!

Pracuję od marca w małopolsce.
Moja praca polega na całodobowej opiece nad osobami niepenosprawnymi.
W ciagu dnia mam tylko 3 h przerwy.

Wraz ze mną pracują inni Asystentci, którzy opiekują sie tak jak ja tymi osobami.
Problem mój polegana tym, że przeżywam frustrację z powodu innych Asystentów ponieważ jeden na drugiego "nagaduje"
Jeśli opowiem się po jedenej stronie, ranie drugą i odwrotnie, a kiedy milczę jest jeszcze gorzej.
sama nie wiem jak w tej roli się odnaleźć.Nie chcę tez nikogo skrzywdzić , ale zawsze stane po jakieś stronie czego póżniej żałuje.
Strasznie mnie to przeszkadza gdyż te napiecia między asystentami rodzą nieprzyjemne sytuacje.

Jak uniknać tych sytuacji, czy tez nie wplatywac się w nie?
Sama sie też zastanawiam nad tym czy nie zrezygnować z pracy...

[lawenda]

Dlaczego jak milczysz to jest jeszcze gorzej? Przecież to najlepsze rozwiązanie. Często w pracy (i w życiu) są takie sytuacje.
Najlepiej nie wplątywać się w takie ''przeciąganie liny'' i jeśli masz dobre serce to zawsze będziesz miała poczucie winy.
Obmawianie nie jest dobrą cechą.

[Mickey]

Lepiej się trzymać z daleka od takich rozgrywek. Zawsze się źle na tym wychodzi.

[agnes30]

Kiedy milczę uważają wtedy,że wszystko lekceważe i nie mam własnego zdania.
Bardzo czesto uciekam przed takimi sytuacjami,żeby niekogo nie obmawiac a w konsekwencji nie zranić.
Najgorsze że mieszkamy wspólnie innymi Asystentami 24 h na dobę.

Najbardziej zastanawiajacę jest tez to, że z osobami niepełnosprawnymi nie ma takich problemów najgorzej jest z tymi "zdrowymi".

Cały czas się zastanawiam czy tez nie za dużo pracuję.I czy to jest dobre.
Moja praca polegana 24 godzinnej opiece przez 7 dni w tygodniu. Mam tylko 3 godziny wolne każdego dnia i raz na miesiąc wolny jakiś tam Weekend.
Czasem czuję się bardzo zmęczona. zwłaszcza ,że wynikaja jeszcze ciągle awatury.

Już nie mówiąc, że nie mam kiedy pojechać na konsultację do przychodni.
Leki wypisuje lekarz rodzinny, ale lekarz zawsze coś madreg doradził czego mnie brakuje.

[Gehenna]

Najbardziej zastanawiajacę jest tez to, że z osobami niepełnosprawnymi nie ma takich problemów najgorzej jest z tymi "zdrowymi".

A dlaczego z niepełnosprawnymi miałyby być? Sądzisz, że niepełnosprawność sprawia, że człowiek staje się konfliktowy?

Masz tylko 3 godziny wolnego? I w tym czasie zdążysz się wyspać, zjeść, pójść do kibla?
Jesteś jeszcze lepszym cyborgiem niż ja, chylę czoła.

[moi]

Agnes, nie powinnaś pracować więcej, niż 40 godzin tygodniowo. Tam mówią przepisy prawa pracy. Jeśli pracujesz więcej, Twój pracodawca łamie prawo. Zgłoś to do sądu pracy.
Czy podpisujesz jakiś grafik? Masz w umowie zapisane, ile godzin pracujesz?

Pozdrawiam.m.

[Gehenna]

Zgłoś to do sądu pracy.

Pozdrawiam.m.

Moi, Ty jesteś poważna? Jakiego sądu pracy? żeby się z ta pracą pożegnać chyba...
Jak ktoś musi pracować aby kupić jedzenie, zapłacić rachunki - czyli przetrwać to zgodzi się na każde warunki i każdą ilość godzin.

[agnes30]

No i tu się pojawia problem.
Jest to umowa wolontrayjna.Jest noramalnie płacony ten wolontariat jak etat łacznie z urlopami i mięsiecznym wypowiedzeniem.Wszystko jest tak jak na normalnej umowie o pracę ale godziny nie są okreslone.\
Ogólnie pracuję się od 7 do 22.30. w tym 3 h wolnego.Czasem coś się dzieje w nocy więc trzeba zeregować. Nie spi się.
I tak to wygląda.
Podpisujemy nawet listę obecności .Każdy otrzymuje grafik.
Mnie zależało trochę dorobić sobie i pomóc bratu ale w rezultacie chyba zrezygnuje .Cały czas chodze zmęczona.

[moi]

A na grafiku, ile godzin pracy masz napisane? W ciągu dnia?

Pozdrawiam.m.

[agnes30]

Nie ma określonych godzin na grafiku.
Ogólnie od 7 do 22.30

[moi]

Masz napisane w grafiku, że pracujesz od 7.00 do 22.30, tak?


Pozdrawiam.m.

[moi]

Pytam się, bo uważam, że Twój pracodawca Cię wykorzystuje. Nie dość, że przekroczył znacznie liczbę godzin pracy, to w dodatku nie płaci Ci dodatkowo za pracę wykonywaną w nocy (a powinien płacić podwójną stawkę).
Jeśli masz dowody w postaci grafiku, umowy - idź do sądu pracy.
I zrezygnuj z tej pracy. Pracować tak, to ponad ludzkie siły.

Pozdrawiam.m.

[Mickey]

W USA ostatnio ruszyła fajna kampania. Generalnie niewypłacanie nadgodzin jest nazywane kradzieżą. Bo to właśnie tym jest, to jest kradzież. Szef który nie płaci nadgodzin to złodziej, okrada cię z należnego wynagrodzenia.

[agnes30]

Tak na grafiku mam określone od 7 do 22.30.
Zrezygnuje z pracy.Nie wiem tylko czy znajde inną szybko
pozdrawiam

[moi]

Skseruj grafik, żeby mieć dowody w sądzie. Nie odpuszczaj tego. Należy CI się kupa kasy za nadgodziny i pracę w nocy.

Pozdrawiam.m.

[Orzeł]

Inni się godzą na takie godziny pracy, jak jest w pracy taka wzajemna obgadywanka to jak się wyróżnisz z tłumu zgłoszeniem do sądu to wszyscy obgadywacze się obrócą przeciwko tobie, zacznij już szukać innej pracy.
Ale pieniędzy które możesz odzyskać nie odpuszczaj.